فایل صوتی – چگونه در خود انگیزه ایجاد کنیم!
برای یک زندگی سالم تر و هدفمند آماده اید؟ و ما نکات برای الهام بخشیدن به شما داریم. و استراتژی های انگیزشی تغییر دهنده زندگی را امروز کشف کنید!
برای یک زندگی سالم تر و هدفمند آماده اید؟ و ما نکات برای الهام بخشیدن به شما داریم. و استراتژی های انگیزشی تغییر دهنده زندگی را امروز کشف کنید!
شش مهارت قدرتمند تصمیم گیری سریع این شش مهارت به شما کمک می کند که زود تصمیم بگیرید چون زندگی ما با توانایی مهارت ما در تصمیم گیری تعریف می شود. حتما بارها شنیده اید که می گویند “زود تصمیم نگیر و به خودت فرصت بده”، این نصیحت در تمام شرایط سازگار نیست چون اغلب
عشق به خود در پنج مرحله درین جا روی پنچ مورد که عشق به خود را افزایش می دهند صحبت می کنیم، ذکی مکسویل در دوره های تخصصی خود آموزش می دهد که اگر شخصی نتواند خودش را دوست داشته باشد، نمی تواند به دیگران عشق بورزد ، اگر هم به دیگران عشق بورزد، در
خودشناسی چیست؟
خودشناسی یعنی درک و دانستن خود. خود یعنی متشکل از جسم، روان و روح. پس شخصی اگر می خواهد در خصوص خود شناسی خود بداند، بهتر است درک عمیق از روح، روان و جسم خودداشته باشد.
راه های درست و علمی رسیدن به هدف! راه های درست و علمی رسیدن به هدف را به بصورت ساده تشریح می کنم، تا شما بتوانید به آسانی و درست به هدف خود برسید. شاید تا بحال مقالات و ویدیو های زیادی در خصوص راه و روش رسیدن به هدف مطالعه کردید امابرایتان کابردی نبوده
هفت دلیل اصلی تنبل بودن آیا با تنبلی دست و پنجه نرم می کنید؟ آیا روزهای شما بدون بهره وری می گذرد؟ هیچ کاری نمی توانید در مورد آن انجام دهید، اما نگران نباشید – راه هایی برای مبارزه با تنبلی وجود دارد. به بررسی هفت دلیل اصلی که چرا تنبلی یک مشکل است و
آیا شما راه های میانبر برای موفقیت جستجو می کنید؟ شاید اری! ولی بگذارید در همین اول بنویسم که هیچ راه میانبر برای موفقیت و پیروزی وجود ندارد، اما در عصر حاضر موفقیت و پیروزی در هر کار و شغل نسبتا آسان است، فقط کافی است، بدانیم افراد موفق دیگر چه کرده اند که موفق
چهار اصل برنامهریزی استراتژیک که هرگز منسوخ نمیشوند. موفقیت یا شکست در هر یک از اینچهار حوزه میتواند منجر به تغییرات اساسی مثبت یا منفی در نتایج کسبوکار شود.
تعیین یک هدف قابل دستیابی برای موفقیت بسیار مهم است، بسیاری از مردم برای بدست آوردن و رسیدن به هدف تلاش می کنند. در اینجا پنج دلیل مهم وجود دارد که چرا افراد نمی توانند یک هدف دست یافتنی تعیین کنند و به هدف خویش برسند.